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労働者の側からの労働相談 相談無料・秘密厳守 まよわず、相談


NPO法人 (認証番号 24生都管特第1251号)

労働法に関する学習会内容です。

労働相談員の学習会を、毎月1回開催しています。
下記の内容は、労働法を労働相談の経験から、実践的に必要と考えられる法律を中心に活用法を整理しています。

※PDFと音声で添付してありますからご活用ください。

開催日 テーマ 詳細  PDF  音声 
         
 2015年
8月19日
 年次有給休暇 年次有給休暇(法39条)   PDF  
 2015年
7月22日
 
12、みなし労働時間制
前回の質問について/専門業務型裁量労働制(法38条の3)/ 企画業務型裁量労働制(法38条の4)/ 現在推し進められている労働基準法改正案  PDF  
 2015年
6月25日
労働基準法・労働時間  時間外及び休日の労働(法36条)/時間外、休日及び深夜の割増賃金(法37条)/労働時間の計算(法38条)/みなし労働時間制/ 事業場外労働(法38条の2)  PDF   
 2015年
5月21日
 労働基準法・労働時間 非常災害(法33条)/休憩(法34条)/休日(法35条)/時間外及び休日の労働(法36条)  PDF   
 2015年
3月19日
労働基準法・労働時間  労働時間/1か月単位の変形労働時間制(法32条の2)/フレックスタイム制(法32条の3)/1年単位の変形労働時間制(法32条の2)/1週間単位の非定型的変形労働時間制(法32条の5)  PDF  
 2015年
1月21日
 労働基準法・労働契約 解雇/退職時等の証明(法22条)/金品の返還(法23条)  PDF  
 2014年
11月26日
労働基準法・労働契約  「労働条件の明示(法15条)」/「賠償予定の禁止(法16条)」/前借金相殺の禁止(法17条)/強制貯金(法18条)   PDF  
 2014年
7月17日
 労働基準法・賃金と平均賃金  休業手当(法26条)/出来高払制の保障給(法27条)/最低賃金(法28条)/ 労働基準法・労働契約/労働契約の内容(法13条)/労働契約の契約期間等(法14条)  PDF  
2014年
6月24日
 労働基準法・賃金と平均賃金 賃金(法11条)/平均賃金(法18条)/賃金の支払い(法24条)/非常時払(法25条、則9条)  PDF   
 2014年
5月20日
労働基準法・総則 公民権行使の保護(法7条)/適用事業等/適用除外(法116条)/労働者(法9条)/使用者(法10条)   PDF  
2014年
4月17日
労働基準法・総則 中間搾取の排除(法6条)   PDF  
 2014年
3月20日
労働基準法・総則 労働条件の原則(法1条)/労働条件の決定(法2条)/均等待遇(法3条)/男女同一賃金の原則(法4条)/強制労働の禁止(法5条   PDF 音声  
 2014年
2月20日
 法の基本構造 法の全体構造/法律の分類/条文の読み方/法律用語の注意点/「労働法」の学び方/労働基準法  PDF  音声
    第1期学習会2012年7月〜2013年8月
2012年7月17日 労働法とは何か?  そもそも「労働法」とは何か
労働三法とは
労働基準法とは何か
   
 2012年
8月24日
労働基準法  労働基準法
摘要事業/場所別の摘要/公務員等に対する労働基準法の適用公務員等に対する労働基準法の適用/
労働者(法9条)/使用者(法10条)/労働者派遣/賃金(法11条)/平均賃金(法12条)/賃金の支払い(法24条)/休業手当(法26条) /最低賃金(法28条)/賃金の支払い確保(賃金の支払いの確保等に関する法律)
   
 2012年
9月20日
 労働契約について  労働契約
労働契約の内容(法13条)/労働契約の契約期間等(法14条)/有期労働契約の締結、更新および雇止めに関する基準と助言・指導(法14条2項・3項)/「有期労働契約」に関わる雇止め/労働条件の明示(法15条)/解雇(法18条の2)/解雇制限(法19条)/解雇予告(法20条)/解雇予告制度の適用除外(法21条)
   
 2012年10月18日 労働時間  労働時間
法定労働時間の原則(法22条)/法定労働時間の特例(法40条、則25条の2)/1箇月単位の変形労働時間制(法32条の2)/1年単位の変形労働時間制(法32条の4)/非常災害(法33条)/休憩(法34条)/休日(法35条)/時間外及び休日の労働(法36条)/時間外、休日及び深夜の割増賃金(法37条)/年次有給休暇(法39条)/時間単位年休(法39条4項)/比例付与
   
2012年
11月20日
就業規則等 妊産婦等
坑内業者就業制限(法64条の2)/危険有害業務の就業制限(法64条の3)/産前産後(法65条)/妊産婦の労働時間(法66条)/生理日の就業が著しく困難な女性に対する措置(法68条)
災害補償
災害補償の種類(法75条~80条)/打切補償(法81条)
就業規則
就業規則の記載事項/就業規則作成の手続(法90条)/制裁規定の制限(法91条)
雑則
法令等の周知義務(法106条)/労働者名簿(法107条)/賃金台帳(法108条)/記録の保存(法109条)/付加金の支払(法114条)/時効(法115条)
   
2012年12月18日  労働災害 労災法
労災法とは/労災保険の目的(法1条)/事務の所轄(法2条)/適用事業(法3条1項)/適用労働者/労災保険の保険給付の種類/業務災害/業務災害に関する保険給付
   
2013年
1月23日
 労働者災害
補償保険法
労働者災害補償保険法
通勤災害
通勤災害の定義/通勤災害の認定/通勤の定義(法7条2項)/通勤の定義に関して/逸脱・中断(法7条3項)/業務災害に関する保険給付との相違点
二次健康診断等給付
二次健康診断等給付の趣旨/二次健康診断等給付の支給要件(法26条1項)/二次健康診断等給付の種類(法26条2項・3項)
   
 2013年
2月21日
 集団的労働法規  憲法28条、団結権、団体交渉権、団体行動の保障/労働組合法、目的、労組法上の労働組合、、労組法上の労働者、不当労働行為、労働協約、    
 2013年
3月19日
 労働安全衛生法1  目的、定義、事業者の債務、労働者の債務、安全衛生管理体制、安全委員会、衛生委員会、安全衛生委員会、事業者の講ずべき措置等、労働者の就労にあたっての措置    
 2013年
4月23日
 労働安全衛生法2  健康の保持増進のための措置、保存義務、一般健康管理、雇入時の健康診断(則43条)、定期健康診断(則44条)、特定業務従事者の健康診断 = 配置替え時等の健康診断(法66条1項、則45条、13条1項2号)、海外派遣労働者の健康診断(則45条の2)、給食従業員の検便(則47条)、特別の項目の健康診断(法66条2項)、歯科医師による健康診断(法66条3項、則48条)、自発的健康診断の結果の提出(法66条の2)、健康診断実施後の措置(法66条の5)、健康診断の結果の通知(法66条の6、則51条の4)、医師等による保健指導の実施(法66条の7)、 面接指導(法66条の8)、    
 2013年
5月23日
 雇用保険法  雇用保険法とは、目的(法1条)、管掌(法2条)、権限の委任(法81条、則1条)、適用事業(強制適用事業)(法5条)、暫定任意適用事業(法附則2条、例附則2条)、適用除外(法6条)、被保険者の種類、失業等給付の基本事項、一般被保険者の求職者給付、賃金日額、    
 2013年
6月25日
 労働契約法の一部を改正する法律  有期労働契約の期間の定めのない労働契約への転換、「改正労働契約法」の問題点、「労働契約法」の問題点、課題    
 2013年
7月23日
 労働契約法  目的(法1条)、定義(法2条)、労働契約の原則(法3条)、労働契約の内容の理解の促進(法4条)、使用者は、労働契約に伴い、労働者がその生命、身体等の安全を確保しつつ労働することができるよう、必要な配慮をするものとする(法5条)、労働契約の成立(法6条、7条)、労働契約の内容の変更(法8条)、就業規則による労働契約の内容の変更(法9条、10条)、就業規則の変更に係る手続(法11条)、就業規則違反の労働契約(法12条)、法令及び労働協約と就業規則との関係(法13条)、出向(法14条)、懲戒(法15条)、解雇(法16条)、期間の定めのある労働契約(法17条)    
  2013年
8月27日
 最低賃金法      

NPOとうきょう労働相談センター

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