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労働者の側からの労働相談 相談無料・秘密厳守 まよわず、相談


NPO法人 (認証番号 24生都管特第1251号)

労働条件に関する学習会内容です。

実際の労働相談内容、会員の職場実態などと関連して、各テーマ毎の労働条件について学習しています。
「無知は無権利」であることから、少なくとも法的ミニマムを明確にして、労働者が働き続けるための権利について討論をしています。
※レポートをPDFと音声で掲載しますが、音声は近日中となります。

学習内容一覧
開催日 テーマ 詳細  PDF  音声 
8月21日 職場のいじめ  職場のいじめとは、職場のいじめは社会的問題、いじめの形、加害者・使用者の社会的責任、いじめの対処法    
 8月21日  就業規則  職場に就業規則がありますか?
就業規則は自由にみられますか?
就業規則にはどの様なことが書いてあるか知っていますか?
    
 7月13日  労働時間 そもそも労働時間って何だろう?
労働時間-法定労働時間と所定労働時間はなにが違うのか?
労働時間制度にはどんな種類があるのか?
労働時間Q&A
    
 7月13日  派遣・請負  労働者派遣制度の歴史と本来の働き方
派遣と請負、本来職安法で禁止、労基法の適用、間接労働の種類、2012年「改正」内容
   
 6月19日  年金 公的年金-国民年金、厚生年金、共済年金
私的年金
物価スライド、賃金スライド制
   
6月19日 社会保障 公的医療保険、失業手当の受給期間の延長、失業手当の額は、給与額と年齢で変わってくる、労災保険、生活保護、最低生活費     
4月10日 労災  労働災害補償保険法(労災保険法)
労災保険の給付種類ー業務災害・通勤災害
業務遂行性、業務起因性
   
 5月16日  賃金  賃金とは?
平均賃金、賃金支払いの5つの原則、
賃金支払い確保
   
3月13日  解雇  解雇とは使用者による一方的な労働契約の解除
普通解雇、懲戒解雇、整理解雇
使用者は一方的に労働者を解雇できるのか?
   
2月13日  年次有給休暇  休んでも出勤と同様に賃金の支払われる休暇です
年次有給休暇は1年に何日ありますか?
年次有給休暇は自由に取れますか?
   
2月13日  時間外労働
休日労働
 サービス残業をしていませんか?
未払い残業はありませんか?
長時間残業が続くと、うつ病・過労死等に繋がる可能性があります。
   
 2013年 

NPOとうきょう労働相談センター

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